КОРРУПЦИЯ - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное          незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения              выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо                незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Противодействие коррупции — это комплексная деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц. 

В силу требований пункта 7 статьи 7 Федерального закона №273-ФЗ одним из направлений деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции является введение антикоррупционных стандартов, то есть установление для соответствующей области деятельности единой системы запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в данной области.

Согласно пункту "б" пункта 7 Национальной стратегии противодействия коррупции, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 года №460, одним из основных принципов Национальной стратегии противодействия коррупции является использование в противодействии коррупции системы мер, включающих в себя меры по предупреждению коррупции, по уголовному преследованию лиц, совершивших коррупционные преступления, и по минимизации и (или) ликвидации последствий  коррупционных деяний, при ведущей роли на современном этапе мер по чередованию коррупции.

Частью 1 статьи 13,3 Федерального закона №273-ФЗ установлена обязанность организаций разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Меры, рекомендуемые к применению в организациях, соедаржатся в части 2 указанной статьи. К указанным мерам относятся:

1) Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

2) Сотрудничество организаций с правоохранительными органами;

3) Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

4) Принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;

5) Предотвращение и урегулирование конфликтов интересов;

6) Недопущение составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов.